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Unseren Erfolg teilen wir mit Ihnen

Die MICHELFELDER Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit einem dynamischen Team von derzeit etwa 250 Mitarbeitern, das auf kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und gezielte Personalentwicklung setzt. Großzügige Sozialleistungen, eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg und die Du-Kultur vom Chef zum Azubi und umgekehrt sind Ausdruck unserer werteorientierten Unternehmenskultur. Ein erprobtes Einarbeitungskonzept und diverse Gesundheits- und Sportprogramme tragen bei zu einem freundlichen und kollegialen Betriebsklima, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen individuellen Stärken und Fähigkeiten einbringen kann.

Vergütung und Prämien

Bei MICHELFELDER erwartet Sie eine Entlohnung, die sich aus einem Festgehalt und variablen, leistungsabhängigen Gehaltsbestandteilen sowie unterschiedlichen Zulagen zusammensetzt. Den persönlichen Beitrag, den jeder einzelne Mitarbeiter zu unserem Erfolg leistet, honorieren wir mit einer erfolgsabhängigen Unternehmensprämie. Unser Unternehmen schüttet jährlich 10% des Gewinns gleichmäßig an alle Mitarbeiter aus. Diese Erfolgsprämie kann deutlich höher sein als die Beträge von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, die es in anderen Firmen gibt.

MICHELFELDER ist Mitglied im AGP – Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung. Unser Prinzip: Bei uns sind Sie als Mitarbeiter „Mitunternehmer“, wirken im Unternehmen mit, können sich und uns weiterentwickeln. Da ist es nur fair, dass Sie in guten Jahren vom Erfolg profitieren.

Ihr Ansprechpartner

Personalleitung
Hannah Kuhn
Telefon +49 (0) 7402 3920-2210
bewerbung@michelfelder.de

Sozialleistungen

Über Ihr Gehalt hinaus dürfen Sie bei MICHELFELDER umfangreiche Sozialleistungen erwarten:

  • MICHELFELDER Rente Plus: betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst vom Arbeitgeber
  • Gehaltsumwandlung durch Direktversicherung mit Zuschuss
  • Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter.
  • Zusatzleistungen für Führungskräfte.
  • Jeder Mitarbeiter erhält von uns eine sogenannte BenefidCard, die wir mit einem steuerfreien Netto-Betrag jeden Monat beladen. Mit der Karte kann der Mitarbeiter überall bezahlen, wo EC Kartenzahlung möglich ist, mitunter auch in Online Shops.
  • MICHELFELDER Zusatz-Krankenversicherung: günstigere Konditionen, AG-subventioniert, Zugang ohne ärztliche Gesundheitsprüfung möglich.
  • Kantine mit täglich frisch zubereitetem Mittagessen.
  • Kooperation mit den örtlichen Kindergärten, Kinderbetreuung in den Schulferien möglich
Michelfelder GmbH Karriere Sozialleistungen
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