Ausbildung bei MICHELFELDER
Mit Vollgas in die Zukunft, von Anfang an …
Ausbildung bei MICHELFELDER hat nicht nur Tradition, sondern vor allem Zukunft. Engagierten Jugendlichen bieten wir die Möglichkeit, diese Zukunft bereits während und durch ihre Ausbildung in unserer Unternehmensgruppe mit zu gestalten.
In unserem großzügig angelegten Ausbildungszentrum mit eigenem Maschinenpark vermitteln erfahrene Kollegen den Jugendlichen fundierte Grundlagen ihres künftigen Berufes. Hier setzen die Auszubildenden Erlerntes in die Praxis um und bearbeiten eigene Projekte. Ergebnis dieser gezielten Unterstützung: Fast alle unserer Auszubildenden können wir in ein Arbeitsverhältnis übernehmen.
Patensystem für Azubis und neue Mitarbeiter
In der Ausbildung lernen Jugendliche die fachlichen Grundlagen für ihre berufliche Zukunft. Bei MICHELFELDER hört jedoch mit dem Ausbildungsende das Lernen nicht auf. Ein Förderprogramm unterstützt die jungen Facharbeiter nach Abschluss der Ausbildung bei den ersten Schritten in die Arbeitswelt. Aber auch andere neue Mitarbeiter bei MICHELFELDER genießen mit diesem „Training on the job“ eine hilfreiche Begleitung durch die ersten Monate.
Über den Zeitraum von 5 Quartalen lernen sie verschiedene Produktionsstätten der Unternehmensgruppe kennen, erwerben gezielt praktische Erfahrungen und Routine im Tagesgeschäft. Ihre Stärken und Neigungen sowie das Interesse für die künftigen Aufgabenschwerpunkte können in dieser Phase erkannt und gefördert werden.
Mentoren dieser jungen Facharbeiter sind in dieser Zeit die jeweiligen Bereichsleiter, die mit konkrete Aufgaben herausfordern und abschließende Empfehlungen aussprechen.
Bildungspartner MICHELFELDER
Die MICHELFELDER GmbH arbeitet eng mit Schulen aus der Region zusammen. Bildungspartnerschaften mit den Grund- und Werkrealschulen in Fluorn-Winzeln und Aichhalden sowie die Kooperation mit der Eschachschule Dunningen bilden den Rahmen, um für die Schülerinnen und Schüler vielfältige Möglichkeiten zur Berufsorientierung zu schaffen.
Dazu gehören natürlich regelmäßig Plätze für Schülerpraktika und Beteiligung an Projekten wie dem „Girls Day“. Auf Infotagen stellen wir interessierten Jugendlichen und ihren Eltern die Ausbildung und die Berufsbilder bei MICHELFELDER vor.
Darüber hinaus engagiert sich MICHELFELDER im IHK Projekt SyPerB. SyPerB steht für „Systematische Personalentwicklung der Beschäftigten in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg“ und bringt Schüler und Unternehmen aus der Region zusammen, um sich im Rahmen von Arbeitsprojekten gegenseitig kennenzulernen und auszutauschen. Beste Gelegenheit für die Schülern, sich zu orientieren, verschiedene Berufsbilder kennenzulernen und neue berufliche Perspektiven zu entdecken.
Der Europäische Sozialfonds (ESF)
Die Europäische Union hat sich zum Ziel gesetzt, die Unterschieden im Entwicklungsstand der Länder Europas zu verringern. Sie strebt eine ausgewogene Entwicklung aller Länder in Europa an und fördert somit gleiche Chancen für alle Menschen in der EU.
Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist Europas wichtigste Finanzierungsinstrument zur Förderung von Beschäftigung und sozialer Eingliederung. Jährlich unterstützt der ESF etwa 15 Millionen Menschen in Europa. Er hilft ihnen, einen (besseren) Arbeitsplatz zu finden, benachteiligte Gruppen in die Gesellschaft zu integrieren und bessere Chancen für alle zu schaffen.
Der ESF investiert in die Menschen Europas und in ihre Kompetenzen – sowohl in Beschäftigte als auch in Arbeitslose, in junge und in alte Menschen. Dies ist wichtig, um den wirtschaftlichen und sozialen Zusammenhalt Europas zu stärken.
Für Nordrhein-Westfalen stehen von 2014 bis 2020 rund 627 Millionen Euro aus dem ESF zur Verfügung. Die Mittel werden für Förderangebote in folgenden Bereichen eingesetzt:
- Übergänge von jungen Menschen in Ausbildung und Beruf
- Wettbewerbsfähige Betriebe und zukunftsorientierte Arbeitsplätze
- Soziale Teilhabe fördern, Armut und Diskriminierung bekämpfen
- Grundbildung fördern und das Ausbildungssystem verbessern
Nähere Informationen finden Sie auch auf der Internetseite des ESF in Nordrhein-Westfalen unter http://www.esf.nrw
Wir freuen uns auf kompetente und motivierte Menschen.
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Personalabteilung
Sarah Stein
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